jag har jobbat med HR i sex år. jag har länge känt mig som en junior på området, tyckt att jag ung och oerfaren. en dag alldeles nyligen blev jag stor. insåg att jag brinner för detta och jag tror jag vet och kan något. och jag lär mig mera hela tiden.
jag funderar jag på ledarskap, personalutveckling och välmående ur olika synvinklar. startar denna blogg för att kunna samla mina tankar och material som inspirerar mig på ett och samma ställe. kanske det också kan inspirera någon annan.
den största lättnaden kände jag för några år sedan då min nya HR-chef sade:
HR is not about making pepole feel good, it´s about making people be good.
This is what I believe in.
And I believe good leaders help and train you to be good - achieve and accomplish - and that makes you feel good - you make a difference; you are valuable and special!
I will mix my writing in swedish (my mother tounge), finnish (my work language today) and english (to keep it up).
Tervetuloa mukaan matkalle jos sinuakin kiinnostaa näitä asiota!
jag funderar jag på ledarskap, personalutveckling och välmående ur olika synvinklar. startar denna blogg för att kunna samla mina tankar och material som inspirerar mig på ett och samma ställe. kanske det också kan inspirera någon annan.
den största lättnaden kände jag för några år sedan då min nya HR-chef sade:
HR is not about making pepole feel good, it´s about making people be good.
This is what I believe in.
And I believe good leaders help and train you to be good - achieve and accomplish - and that makes you feel good - you make a difference; you are valuable and special!
I will mix my writing in swedish (my mother tounge), finnish (my work language today) and english (to keep it up).
Tervetuloa mukaan matkalle jos sinuakin kiinnostaa näitä asiota!
No comments:
Post a Comment